Ideenmanagement

Dadurch, dass Unternehmen das Wissen und die Kreativität ihrer Mitarbeiter nicht aktiv und konsequent abschöpfen wird vermutet, dass der deutschen Volkswirtschaft ein jährlicher Ausfall von mehreren Milliarden Euro entsteht. Für die einzelnen Unternehmen bedeutet dieser Verzicht auf Innovation, einen Verzicht auf Kostenoptimierung und Mitarbeitermotivation und damit in der Folge Umsatzeinbußen.

Wir alle befinden uns in einer Zeit in der Umwelt nichts stabiles mehr ist, sondern ein höchst dynamisches Gebilde darstellt. Der immer schneller werdende  technologische Wandel, verkürzte Produktlebenszyklen durch die sich schnell wechselnden Bedürfnisse auf der Nachfragerseite, politische Veränderungsprozesse und die zunehmende Globalisierung mit ihren abnehmenden Marktbarrieren sowie der Deregulierung, stellen enorme Anforderungen. Es gilt diese Veränderungen nicht nur als Risiko sondern als Chancen zu verstehen und für das Unternehmen nutzbar zu machen.
Wer dies aufnimmt wird sich auch in Zukunft dem zunehmenden Wettbewerb erfolgreich stellen können.

Im Rahmen einer Inside-Out-Analyse wird im Unternehmen versucht die Stärken des Unternehmens zu ermitteln, um dann einen Unternehmens-Markt-Fit zu generieren. Eine der wichtigsten Ressourcen in Unternehmen stellen die Menschen also die Mitarbeiter, deren Fähigkeiten, Kompetenzen, Erfahrungen und Kreativität dar.
Große Unternehmen verfügen über eigene Stabsstellen, die derartige strategische Überlegungen anstellen und in ihre Prozesse einbinden. Klein- und Mittelständische Unternehmen (KMU) haben oftmals keine Zeit, sondern sind im Tagesgeschäft in operative Abläufe eingebunden. Hier geht es oftmals um die Überlebensfähigkeit und damit um den kurzfristigen Erfolg. Auf der anderen Seite sind es gerade KMU die über nur geringe Erfolgspotentiale verfügen und die es sich eigentlich nicht leisten können, auf knappe Ressourcen zu verzichten.

Wir wollen Sie unterstützen, damit Sie einen der wichtigsten Erfolgsfaktoren und zwar den Menschen also Ihre Mitarbeiter und dessen Fähigkeiten nutzen. Wir wollen Sie dabei unterstützen die Intelligenz des gesamten Unternehmens für sich nutzbar zu machen.
Für HUMANTIS Consulting ist dieses Aufgabengebiet derart wichtig, dass wir ihm ein eigenes Geschäftsfeld widmen. Wir wollen Ihnen aufzeigen, warum Ideenmanagement eine strategische Erfolgsposition ist und wie Sie diese organisieren können. Dies zeigen wir Ihnen

• im Rahmen eines Seminars,
• durch ein entsprechendes Mandat, in dem wir speziell in Ihrem Unternehmen eine Ist-Analyse durchführen und ggf. ein Ideenmanagement installieren.